La Corporación municipal unánimemente ha aprobado el I Plan de igualdad para los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento en el último Pleno, presentado desde la Concejalía de Recursos Humanos.

Este Plan parte de un diagnóstico previo de la situación actual y propone una serie de actuaciones que constituyen la base fundamental para alcanzar el objetivo general de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres.

Así mismo, con estas actuaciones no sólo se pretende influir en las trabajadoras y los trabajadores al servicio de la Entidad Local, sino que se pretende tener repercusión en la sociedad de manera que se vaya generando una mentalidad colectiva que contenga intrínsecamente los principios de la igualdad.

Damos las gracias a todos los agentes que han colaborado en la realización de esta nueva herramienta que nos ayudará a conseguir una sociedad más justa e igualitaria: Organizaciones sindicales (CCOO, UGT Y CISF), Comisión de Igualdad y Representantes de los trabajadores y trabajadoras. Es una buena noticia como inicio de los actos de la Semana de la Mujer.